Quelle est la meilleure compagnie technologique américaine où travailler en 2013 ?


Fortune vient de dresser un Top 100 des sociétés US qui réunissent les conditions de travail idéales. Le magazine américain (présent désormais en ligne sur CNNMoney) a tenu compte de plusieurs paramètres comme l’environnement du lieu de travail, les repas, les salles de détente, les heures flexibles, les privilèges divers,…

Meilleurs compagnies américaines


Le Top 10 Global (toutes entreprises confondues, pas seulement techno) avec entre parenthèses les revenus de 2011 [les firmes technologiques sont mises en bleu] :

1. Google (38 milliards). Parmi les avantages: multiples équipements sportifs, 100 000 heures de massages offertes en 2012

2. SAS Institute (2,7 milliards). Cette société privée mise sur la créativité artistique. Nouveau pour cette année : une ferme biologique pour ses 4 cafétérias.

3. CHG Healthcare Services (0,6 milliard). Deux centres de Fitness, nombreux jeux organisés entre les employés, bonus.

4. The Boston Consulting Group (3,5 milliards).  Interdiction de trop travailler dans une semaine, les nouveaux consultants recoivent 10 000 dollars s’ils s’impliquent dans une organisation caritative

5. Wegmans Food Markets (6,3 milliards). Peu de roulement et on encourage à parrainer des membres de sa famille.

6. NetApp (6,2 milliards). On encourage à dire qui travaille bien, et 10 à 20 employés sont félicités chaque jour pour leur bon travail.

7. Hilcorp Energy Company. Un chèque de 100 000 $ par employé a été promis si la production double entre 2010 et 2015. Et c’est pas du vent puisqu’un précédent objectif avait récompensé 400 employés avec 50 000$.

8. Edward Jones (4,5 milliards).  Au programme : sorties, voyages, tournois de pêche.

9. Ultimate Software (0,2 milliard). Vous allez aimer : des vacances gratuites tous les deux ans + une couverture santé premium à 100%.

10. Camden Property Trust (0,6 milliard). Locations d’appartement à prix réduit et l’entreprise met 1 dollar pour chaque dollar investi dans un fond de pension, jusqu’à 7% de la paie.

Les entreprises techno qui sont classées entre 11 et 100 :

11. Qualcomm (15 milliards).

19. Salesforce (2,2 milliards). Cours de Yoga gratuit, iPhone payé, 100$ par mois pour s’entraîner (fitness) et 48h de bénévolat payés.

22. Intuit (3,8 milliards). 10% du temps peut être consacré à des projets personnels.

24. World Wide Technology (4,1 milliards).

31. Zappos (2,1 milliards)

34. Rackspace (1 milliard). La firme d’hébergement de sites dans le cloud offre des stock options à tous les employés et des vacances gratuites aux meilleurs vendeurs.

42. Cisco (43 milliards). Beaucoup de flexibilité dans les heures de travail.

54. AutoDesk (2,2 milliards).

63. Hitachi Data Systems (3,8 milliards). Des bonus tous les trimestres, qui peuvent représenter jusqu’à deux-tiers de la paie.

68. Intel (54 milliards). Jusqu’à 50 000 $ de formations payées, des soins médicaux sur place, 8 semaines de congé sabbatique payé tous les 7 ans,

75. Microsoft (73 milliards). Le campus de Seatlle a un centre de fitness avec des coachs, une clinique chiropratique et une pharmacie.

79. TEKsystems (3 milliards).

J’espère que cela ne vous a pas échappé : ni Facebook, ni Apple ne font partie de cette liste…