Écrit le 11 Juil 2012 par Vincent AbrycloseAuthor: Vincent AbryName: Vincent Abry Email: vincentabry@gmail.com Site:http://www.vincentabry.com/a-propos About: Blogueur et créateur de Vincentabry.com, un blog sur les nouvelles technologies, internet, les réseaux sociaux, les gadgets et les jeux vidéo.
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Les compagnies qui engagent les mauvaises personnes ne le savent pas toujours (à l’embauche) mais le coût relié aux zombies du travail peut vous couler une boite.
Un Zombie du boulot, vous savez ce genre de collègue qui range 10 fois ses dossiers dans tous les sens et dit qu’il est débordé et ne peut prendre plus de tâches… A ne pas confondre avec le low-profile, discret mais qui fait le job qu’on lui demande.
Bref le zombie coûte très cher en formation, en assurances collectives, il infecte les autres employés sains (qui au passage se voient augmenter leur charge de travail), il fait fuir les clients, et au final il faut encore débourser de l’argent pour le mettre dehors car la plupart du temps celui-ci va aller se plaindre contre l’employeur.
Une infographie humoristique réalisée par l’agence de recrutement américaine VitaminT.
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