Kappea ferme ses portes après 3 ans d’existence.
Kappea fut ma première aventure de startup sur le web en 2007, la première société dans laquelle j’étais associé avec 4 autres personnes.
Le service de mise en relation entre acheteurs et vendeurs (ou encore petites annonces inversées) était un excellent concept. Malheureusement cette idée était trop en avance pour bousculer les mentalités et inverser le modèle classique.
Nous aurions pu continuer encore quelques mois, quelques années mais le manque de fonds et surtout l’absence d’un modèle économique viable a eu raison de la société.
Je me suis retiré il y a quelques mois.
Ce fut une superbe aventure, un joli buzz à l’époque et une participation au concours de Pierre Chappaz, des interviews, etc.
Je vous invite à lire les archives qui restent ici sur ce blog et qui parlent de Kappea : /news/kappea
Pour moi même s’il y a un peu de nostalgie, ce n’est pas un échec mais plutôt une étape qui m’a permis d’aller plus loin. Le sentiment d’échec n’est pas une option possible. On tente des trucs, on se casse la figure mais on se relève toujours 10 fois plus fort. Des millions d’entrepreneurs se sont lancés, ont fermé puis ont rebondi sur autre chose. Quand un enfant apprend à marcher, il tombe, puis se relève. Un jour il finit par marcher pour de bon. C’est la même chose pour le Web et l’entreprenariat.
Je tiens à remercier mes 4 anciens associés qui ont partagé l’aventure Kappea avec moi et particulièrement Joël Bohrer, le fondateur.
Attention! Cette Clé USB peut faire vraiment peur :-)
Il s’agit d’un pistolet USB de 4 Go.
Côté caractéristiques : USB 2.0, fonctionne sous Windows 7, Vista, XP, 2000 et Mac OS. Dimensions : 7.5 cm x 5.4 cm x 1.2 cm.
Sacré gadget mais qui ne sert pas à grand chose ; -)
Enfin si vous voulez quand même l’acheter c’est chez USB Geek.
Wikipedia autorise désormais la publication de vidéos libres dans son encyclopédie.
Cela vient se rajouter aux textes et photos ; clairement les pages seront encore plus riches.
L’encyclopédie collaborative a d’ailleurs lancé une page pour faire la promotion des vidéos et expliquer comment les ajouter : videoonwikipedia.org/
Le projet a le soutien de l’Open Video Alliance et le Drumbeat de Mozilla.
Pour pouvoir poster une vidéo, les utilisateurs devront d’abord activer une option (explications ici).
Bien sûr les vidéos seront modérés par les utilisateurs et on ne pourra sûrement pas y mettre n’importe quoi…
photo Gizmodo
Google est en train de travailler sur un projet de Google TV pour débarquer dans un premier temps dans les chaumières américaines d’après ce que rapporte le New York Times.
Le géant américain préparerait un boitier sous Android (open-source) et travaillerait déjà avec des partenaires tels que Sony, Intel et Logitech.
Le but est d’apporter le Web sur la télévision, tout simplement, en permettant de surfer sur sa TV, voir des vidéos Youtube, se connecter à Twitter, jouer, regarder des photos via Picasa album et naturellement faire des recherches sur Google via le navigateur maison Google Chrome.
Logitech assurerait la conception de la télécommande-clavier pour interagir avec la télévision.
Notons que des solutions de boitiers Web-TV existent déjà mais sont plutôt limités en termes de sites internet accessibles.
Une chose est sûre: si Google mène à bien ce projet, la TV-Web, ca risque d’être énorme.
Les personnes qui ont une déficience visuelle ou qui sont complètement aveugles pourraient elles aussi avoir leur Rubik’s Cube.
C’est un cube Rubik en braille.
Attention cependant il ne s’agit que d’un concept de Yanko Design.
Le designer allemand s’appelle Konstantin Datz.
Interjob.ca est un nouveau concept de site d’emploi au Canada, dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication.
En fait le système est un peu différent du cheminement classique du bon vieux site d’offres d’emplois puisqu’ici il s’agit plutôt d’un service de mise en relation entre Candidats et Employeurs.
Il s’agit en quelque sorte d’une agence de placement payante permettant aux candidats de créer leur CV (texte+Vidéo+photo+message vocal) et de recevoir en échange les entreprises ciblées à contacter.
L’avantage de ce service est qu’il cible le marché des emplois cachés (les postes non affichés) qui représente 80 % des emplois.
A l’inverse d’un site classique encore, le produit est gratuit pour les entreprises.
Je dois avouer que le concept me paraît séduisant.
En plus il ne paraît pas trop cher : envoi de 50 CV (=timbres Interjob) pour 10 dollars CAD.
Présentation Candidats :
Présentation Employeurs :
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